株式会社ダイバーシティ

助成金について

厚生労働省の「キャリアアップ助成金」の2つのコースの活用をご提案しております。 有期雇用労働者のキャリアアップをお考えの事業主様は是非ご活用ください。


キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金説明1キャリアアップ助成金説明2

受給のための条件

1 雇用保険・労災保険に加入している事。

2 会社都合の解雇が直近6ヶ月の間でない事。

3 Off-JTを6ヶ月間に15日受講する事。

4 OJTに関して社内記録を記す事。

Q 活用するメリットは?

A 仕事に役立つ研修を受ける事で社員のスキルアップが期待できます。

A 研修費用や諸経費を差し引いても約132万円(1名の場合)残ります。

受給までの流れ

受給までの流れ

その他の助成金

キャリア形成促進助成金(制度導入コース)

セルフ・キャリアドッグ制度(助成金額:50万円)

社員(雇用保険加入者)に定期的にキャリアコンサルティングを実施する制度を導入すると、助成金を申請できます。

教育訓練休暇等制度(助成金額:50万円)

就業規則に有給(無給でも可)の教育訓練休暇制度を定め、自発的に1 日以上の訓練休暇を従業員に取得させる制度を導入すると、助成金を申請できます。

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