株式会社ダイバーシティ

フォロワーシップ 研修


概要

パフォーマンスの高い組織には、優れたリーダーが存在し、リーダーを支え主体的に補佐する部下がいます。 その部下をフォロワーと言います。 管理職がプレイングマネージャー化してきた昨今、リーダーの方針を理解し、その方針に基づいて自主的に行動するとともに他のメンバーにも伝えて組織全体で展開され、大きな成果につながるように働きかけるフォロワーが、企業の成長に不可欠と重要視されています。 また、将来のリーダー候補としての実践を伴う予行演習を兼ねており、リーダーシップ育成も担っています。

◆研修ポイント

①フォロワーシップとは

②組織例からフォロワーシップを学ぶ

③職場でのフォロワーシップは何か、自分の役割は何か

④グループでリーターシップとフォロワーシップを実践


PAGE TOP